Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Самостоятельно выстраивать процесс подбора персонала
• Подбор персонала по направления бизнеса: IT, Маркетинг, Back-office (в работе до 5 топ-вакансий)
• Принимать участие в HR процессах (адаптация, оценка, прочие инициативы)

Требования:

• Умение привлекать лучших профессионалов

Условия:

• График работы :5/2 , 8 -часовой рабочий день
• Оформление по ТК
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании с руководителем
• Работа в офисе , офис располагается в шаговой доступности от м Тульская
• Обучение за счет компании