Сегодня Комус один из крупнейших поставщиков офисных товаров и услуг для бизнеса. Мы работаем со всеми сегментами покупателей и во всех каналах сбыта – корпоративном, оптовом, конкурсном, розничном. Активно развиваем онлайн-продажи и сервисы. Наш ассортимент давно вышел за рамки канцтоваров – мы обеспечиваем наших заказчиков рабочей одеждой, продуктами питания, оргтехникой, электроникой. На e-commerce продажи приходится 60% в общей структуре продаж компании. Наш интернет-гипермаркет стабильно входит в топ-20 крупнейших онлайн-ретейлеров Рунета.
Обязанности:
- Разработка совместно с PMO workflow, процедур и инструментов регулярного управления проектом;
- Планирование, организация и координация работы функциональной группы согласно workflow проекта;
- Формирование и отслеживание ресурсного плана команды для реализации задач согласно КТ по фазам и стримам проекта. Запрос ресурсов при выявлении дефицитов для исполнения плана;
- Обеспечение исполнения процедур подтверждения функциональных требований;
- Участие в формировании графика и методики проведения приемочного тестирования;
- Организация подготовки и утверждения бизнес-cutover плана, обеспечение исполнения бизнес-cutover плана по своему функциональному направлению;
- Обеспечение подготовки пользовательских инструкций и обучения пользователей перед стартом системы;
- Внедрение и обеспечение исполнения процедур фиксации организационных изменений.
Требования:
- Высшее техническое / экономическое образование
- Функциональный/отраслевой опыт от 5-лет
- Опыт работы в проектах внедрения крупных ИТ-систем в роли Stream lead/ Team Lead/ Project Manager/Scrum Master
- Опыт управления и администрирования проектных или операционных групп (углубленное знание подходов к управлению проектами и реализации интеграционных задач);
- Знание подходов к тестированию ПО
Условия:
- Работ в крупном e-commerce;
- Стабильные выплаты заработной платы и премии;
- Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, гибридный формат;
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
- Корпоративный спорт: настольный теннис, футбол, волейбол, танцы.