АО «НоваВинд» - управляющая компания дивизиона «Ветроэнергетика» Госкорпорации «Росатом» рассматривает кандидатов на должность:
Ведущий инженер группы технического обслуживания и ремонта РЗиА Центра оперативно-технологического обслуживания и эксплуатации Донское.
Основные обязанности:
-
осуществление технического обслуживания устройств РЗиА в соответствии с графиками, устранение дефектов и неисправности оборудования;
-
ведение технической документации на устройства РЗиА;
-
разработка инструкций по оперативному обслуживанию устройств РЗиА, программ (бланков) по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования, вывода в проверку и ввода в работу сложных устройств РЗиА;
-
участие в приемке вновь включаемых устройств РЗиА от монтажных и наладочных организаций и в пусконаладочных работах перед включением устройств РЗиА;
-
внесение изменений в принципиальные схемы устройства РЗиА, карты установок, карты положения переключающих устройств РЗиА;
-
анализ правильности работы устройств РЗиА, участие в расследовании случаев нарушений работы устройств РЗиА и их отказов.
Требования:
- высшее техническое образование (желательно по направлению электроэнергетика);
- опыт работы в качестве инженера по РЗиА не менее 3-х лет;
- опыт выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗиА на микропроцессорной базе (ЭКРА, Механотроника и аналоги);
- наличие действующего удостоверения по электробезопасности 4гр.
- высокий уровень профессионализма, ответственности, грамотная письменная и устная речь;
- уверенное владение основным офисным пакетом компьютерных программ (MS Office).
Условия:
- работа на территории Медвеженской ветроэлектростанции (недалеко от г. Изобильный);
- бессрочный трудовой договор;
- оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса;
- конкурентоспособная заработная плата (оклад и годовое премирование до 5 окладов);
- корпоративный трансфер на автобусе
- корпоративный трансфер из Изобильного, Солнечнодольска, Донского, Безопасного, ст. Новотроицкой и обратно;
- график работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни;
- ДМС, программы материальной помощи;
- компенсация расходов на аренду жилья при переезде из другого города (до 30000 рублей в зависимости от количества членов семьи);
- насыщенная корпоративная жизнь (обучение, спорт, волонтерство, праздники, детские конкурсы и подарки).