РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Обязанности:
- Разработка корпоративных стандартов бухгалтерского и налогового учета, налогообложения, учетной политики;
- Разработка методических рекомендаций, регламентов, инструкций, положений регламентирующих порядок ведения бухгалтерского учета ( в т. ч. разделов учетной политики, рабочего плана счетов, форм первичных документов, методических рекомендаций по бухгалтерскому, налоговому учету отдельных учетных процессов и др.);
- Мониторинг изменений законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету, формирование предложений по изменению учетных принципов;
- Методологическое сопровождение внедрения новых учетных принципов в связи с изменениями законодательства;
- Методологическая поддержка при осуществлении внутреннего и внешнего аудита предприятия;
- Консультирование по вопросам, связанным с бухгалтерским и налоговым учетом;
- Экспертно-методологического сопровождения в области бухгалтерского учета, новых контрольных отчетов и процедур, разработка методик тестирования;
- Контроль исполнения сотрудниками бухгалтерии регламентной документации;
- Анализ выявленных нарушений в части бухгалтерского учета, разработка технических заданий и организационных мер по исключению нарушений.
Требования: - Высшее экономическое образование;
- Стаж работы не менее 3-х лет на должности методолога/аудитора/консультанта по бухгалтерскому и налоговому учету/главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата устанавливается индивидуально после собеседования с руководителем;
- Пятидневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в лучшей ОЭЗ в Европы;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Бесплатное обучение, получение опыта от более опытных сотрудников;
- Прекрасная возможность повысить свои soft и hard скиллы;
- Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.