Фельдшер скорой медицинской помощи (с. имени Полины Осипенко Хабаровского края)

Обеспечивать немедленный выезд бригады после получения вызова и прибытие ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива в данной территории;

Оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим

на месте происшествия и во время транспортировки в стационар.

Вводить больным и пострадавшим лекарственные препараты по

медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, производить реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала по оказанию скорой медицинской помощи

Уметь пользоваться имеющейся медицинской аппаратурой, владеть

техникой наложения транспортных шин, повязок и методами проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Владеть техникой снятия электрокардиограмм.

Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, правилами и стандартами для фельдшерского персонала скорой медицинской помощи. Качественно организовывать свою работу, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нор­мативно-правовых актов по своей деятельности. Не разглашать сведения, составляющие врачебную тайну, кроме случаев, установленных законодательством (информация о факте обращения за медицинской помощью, состояния здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Гражданину должна быть подтверждена гарантия конфиденциальности передаваемых им сведения). Соблюдение медицинской этики и деонтологии. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности. Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

• Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.

Условия: Оплата работнику и его членам семьи проезда к месту работы, единовременное пособие, предоставление жилья, льготы на коммунальные расходы, предоставление детского сада для ребенка, оплата проезда в отпуск один раз в два года по территории РФ