Менеджер на исходящую линию Учебного Центра

Приглашаем в команду активных, позитивных, готовых работать на результат специалистов для продвижения учебных он-лайн курсов по телефону. Без поиска базы. Можно без опыта работы - всему научим!

О компании: Учебный центр "СЭМС" - крупнейший многопрофильный учебный центр в г. Псков. Успешно работаем с 2013 года, в. т.ч. он-лайн по всей России. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов. В штате компании уже более 100 сотрудников, а отсутствие текучести кадров - наглядный показатель стабильности и честных трудовых отношений.

Хотите получить стабильную работу в крупнейшем Учебном Центре города? Присылайте Ваше резюме через форму отклика на сайте и ожидайте звонка нашего HR-менеджера!

Что Вам нужно будет делать:

• Совершать исходящие звонки в организации с целью актуализации и формирования базы ЛПР (лиц, принимающих решение) по вопросам обучения;
• Заносить полученные контакты в CRM-систему.

Что нужно, чтобы выполнять эту работу:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК;
• Если у Вас есть опыт работы менеджером по продажам или оператором колл-центра и навыки работы в CRM - это будет Вашим конкурентным преимуществом;
• Готовность работать на результат, много звонить;
• Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, самоорганизованность.

Какие мы предлагаем условия:

• При необходимости всему обучим!
• Базу и работающие сценарии разговора - предоставляем;
• Оплата труда состоит из оклада 20 000 руб. (после вычета НДФЛ) и премии 7 000 - 11 200 руб. за Ваш результат;
• Полностью белая зарплата! Выплачивается без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
• Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные сб.и воскр.;
• Комфортный офис в центре города с бытовым оборудованием;
• Возможность карьерного роста до должности менеджера по продажам (средняя зарплата в нашей Компании 45 000 - 80 000)!
• Сплоченный, приветливый коллектив, домашняя, доверительная атмосфера, корпоративные мероприятия.

Вашим особым преимуществом будет сопроводительное письмо, в которым расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!