Контент-менеджер / СММ

Frencia - марка одежды из переработанного пластика и 100% органических тканей.

Вот уже 4-ий год мы упорно следуем нашей Миссии - сохранение экологии путем использования переработанных и экологически чистых материалов для производства одежды. Наш сайт frencia.ru

Мы являемся «Лучшей маркой экоодежды» GREEN AWARDS 2020 Всероссийская Национальная Премия и Победителем в Премии Live Organic Awards 2019.

В числе наших постоянных клиентов звезды шоу-бизнеса, ведущие блогеры, спортсмены и актрисы России.

ЦА - женщины 30-40 лет, ценящие высокое качество и красоту вещей, стиль и современную моду, они разделяют с нами эко-ценности и вдохновлены идеей “Красота спасёт океан”.

В ваши задачи будет входить:

• Ведение аккаунтов Instagram Россия, Instagram Мир (на англ.), Telegram-канал
• Разработка стратегии SMM и составление контент-плана (продающего, вовлекающего и информационного, формирование рубрикатора)
• Самостоятельная организация фото- и видеосъемки, также продюссирование съемок с привлечением подрядчиков
• Ежедневное ведение аккаунтов, используя весь функционал площадок: Stories, лента, Reels, прямые эфиры, опросники и т.д.
• Создание продающего сторитейлинга
• Кросс маркетинг (с другими интернет-магазинами)
• Мониторинг и анализ конкурентов
• Ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность, формирование анализа на основании данных

Идеальный кандидат:

• Релевантный опыт ведения SMM в fashion/beauty retail от 1 года
• Врожденный эстетический вкус или высокий уровень насмотренности. Умение работать с визуальной концепцией
• Умение продавать через визуал, сторитейлинг, посты
• Обязателен опыт проведения самостоятельных съемок и с привлечением подрядчиков (опыт монтажа и ретуши будет конкурентным преимуществом)
• Опыт создания Reels с охватом 10к+
• Аналитика (умение читать цифры)
​​​​​​​• Нацеленность на результат
​​​​​​​• Отличное знание трендов в маркетинге и SMM

Мы предлагаем:

​​​​​​​• Работать в эко-компании с интересными задачами
​​​​​​​• Оклад (уровень определяется по результатам собеседования) + премии за достижение KPI
​​​​​​​• 5-дневная рабочая недель (8-часовой рабочий день)
​​​​​​​• Возможность развиваться вместе с компанией как на российском, так и на международном рынке
​​​​​​​

Собеседование проходит в 2 этапа:
1. Тесовое задание (приложено к вакансии). Мы ценим свое и ваше время, поэтому на первичном этапе хотим понять, что мы подходим друг другу и наша совместная работа будет комфортна и результативна. Приоритет отдаем кандидатам с выполненным заданием.

2. Личное собеседование, где мы познакомимся лично и сможем обсудить детали.