Цель должности:
Организация контроля учета запасов, контроль за состоянием ТМЦ, оптимизация размещения товара на складах, формирование отчетов, анализ, взаимодействие с внешними складами в рамках своего функционала, проведение инвентаризаций (не просто организация, а непосредственные процессы инвентаризации - основное требование).
Обязанности:
- Отвечает за организацию, проведение и итоги инвентаризаций на складах.
- Отвечает за организацию и итоги циклических инвентаризаций на складах.
- Создаёт операционные инструкции по работе склада;
- Взаимодействует с внешними складами в рамках своего функционала.
- Ведёт претензионную работу и своевременно предоставляет информацию по запросам от смежных отделов (обрабатывает запросы от клиентов: недогруз, излишки, пересортица, удаление и т.д.).
- Контролирует и анализирует текущие остатки на складах на их соответствие между системой SAP и физическими остатками.
- Контролирует соблюдение FEFO сотрудниками склада.
- Своевременно принимает меры к выявлению и устранению причин расхождений.
- Проводит внутренние расследования по ненадлежащему исполнению процедур, распоряжений и должностных инструкций с целью выявления виновных сотрудников.
- Принимает меры по недопущению списаний ТМЦ;
- Организует и совершенствует системы сбора данных и проверки данных с помощью информационных систем компании.
- Участвует в обучении персонала склада.
Требования: -
Образование: не ниже среднего профессионального (высшее – будет преимуществом);
- Опыт работы от 3-х лет на складах производственного сектора FMCG или работа у Операторов 3-PL;
- Знание систем по управлению складами;
- Умение работать с программным обеспечением WMS, SAP;
- Уверенный пользователь Excel (уровень - не ниже сводных таблиц, ВПР/ГПР), Outlook, Word.
-
Личные качества: внимательность; ответственность, порядочность, честность; аналитический склад ума и желание развиваться; ориентация на результат; развитые навыки коммуникации; бережливость; стрессоустойчивость.
Условия: - Новая позиция в штате компании;
- График работы 5/2, режим 8.30-17.30 (Пт до 16.15);
- Корпоративный транспорт и питание;
- ДМС со стоматологией после прохождения ИС (3 месяца);
- Программа обучение и развития (2 обязательных тренинга в год за счет компании);
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к праздникам, ежеквартальная раздача продукции предприятия.