Специалист по подбору персонала / рекрутер в Запорожскую область

1. Поиск и привлечение необходимых кандидатов (в основном медицинский персонал)

2. Участие в формировании и налаживании эффективного процесса подбора персонала

3. Составить карты поиска по вакансиям:

• определять критерии отбора кандидатов,
• каналы поиска

4. Отбирать кандидатов по резюме:

• понимать портрет кандидата,
• отсеивать нерелевантные резюме и не упускать подходящие;
• прямой поиск и привлечение необходимых кандидатов.

5. Общаться с кандидатами (телефон/мессенджеры/почта):

• коммуницировать с холодными и теплыми кандидатами,
• писать письма соискателям,
• соблюдать правила деловой переписки,
• созваниваться с кандидатами, вести переговоры.

6. Продавать вакансии:

• устанавливать контакт,
• выявлять потребности/мотивацию,
• презентовать вакансию и преимущества,
• отрабатывать возражения.

• Опыт в подборе персонала, в том числе с релакацией по стране
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активность и коммуникабельность.
• Внимательность.
• Умение корректно формулировать и доносить мысли, составлять логичные и понятные тексты.
• Работа на результат

• Договор на оказание услуг / Удаленный формат работы
• Возможно трудоустройство с переездом в Запорожье
• Профессиональное и карьерное развитие
• Заработная плата обсуждается при встрече (конкурентоспособная)