Руководитель группы рекрутмента и управления HR-брендом/ Head of Talent Acquisition & Employer Brand

Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала во всех подразделениях компании (офис, розница, производство, склад);
• Выстраивание отношений с внутренними заказчиками (топ менеджеры, дирекция, собственники компании);
• Управление и развитие команды по подбору персонала (в прямом подчинении 3 человека);
• Точечный подбор узкопрофильных специалистов всех уровней: junior-middle-senior (от заявки до выхода и адаптации сотрудников);
• Холодный поиск кандидатов: job-сайоты, соц. сети, linkedin, habr, телеграм каналы, headhunting, рекомендации и т.д.;
• Управление взаимодействием с кадровыми агентствами;
• Управление бюджетом на рекрутмент и мероприятия по развитию бренда работодателя
• Мониторинг рынка труда;
• Разработка и внедрение инициатив и проектов по развитию HR-бренда;
• Взаимодействие с вузами и профильными провайдерами;
• Организация и проведение мероприятий по развитию бренда работодателя;
• Участие в автоматизации hr процессов;
• Автоматизация процессов рекрутмента и оценки;
• Внедрение новых инструментов оценки и адаптации;
• Введение ежедневной и ежемесячной отчётности;
• Организация корпоративных мероприятий компании;
• Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе;
• Участие в проектах HR Департамента.

Требования:

• Обязателен опыт самостоятельного закрытия офисных вакансий middle & top уровня in-house;
• Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, экономика);
• Аналогичный опыт работы на руководящей должности от года строго in-house, (прежний опыт в кадровых агентствах приветствуется);
• Опыт управления командой по подбору и выстраивания процессов подбора, оценки и адаптации;
• Опыт проведения интервью и оценки по компетенциям;
• Продвинутые навыки презентации, коммуникации;
• Готовность к изменениям, инициативность;
• Нацеленность на результат, энергичность, оптимизм;
• Английский язык на базовом или разговорном уровне.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• Достойный уровень оплаты труда ( оклад+ KPI);
• У нас современный, комфортный офис в шаговой доступности от м.Румянцево;
• No Dress сode;
• График работы с 9.00 до 18.00 либо 10-19 5/2 ( возможен гибридный формат).