Формирование производственной линии мебельного щита (МЩ) с учетом всех вводных данных (количество входящего сырья , количества выхода продукции);
Моделирование процесса производства МЩ;
Взаимодействие с поставщиками оборудования при формировании линии производства;
Организация и контроль подготовительного процесса монтажа и наладки производственной линии;
Формирование соответствующей документации необходимой для реализации производственного процесса (технологические карты, штатное расписание и пр.);
После запуска линии осуществлять организацию работы на участках производства МЩ;
Контроль качества элементов производственной цепочки и конечного продукта;
Поиск и отбор соответствующих кандидатур для производства по профессиональным и иным характеристикам;
Организовать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест;
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания сменным мастерам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии;
Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений;
Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования;
Осуществлять работы по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, разработку мероприятии по созданию благоприятных условий труда, способствовать повышению организационно технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования;
Готовить предложения о поощрении или применение мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной трудовой дисциплины;
Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и сменных мастеров по участкам, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Высшее техническое образование.
Условия:
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство;
Доставка транспортом предприятия или компенсация ГСМ;