Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, премирование, материальная помощь); своевременное оформление и подписание документов с сотрудниками; подготовка приказов;
Работа в программе 1С:ЗУП 8.3 ;
Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;