Архитектор по корпоративным системам (Enterprise Architect)

• Разработка стратегии цифровой трансформации и планов развития ИТ для Заказчиков;
• Проектирование ИТ архитектуры предприятия;
• Выбор и проектирование ИТ решений (Solution Architecture);
• Ведение проектов направления цифровизации и автоматизации;
• Участие в создании методологии разработки ИТ стратегии для предприятий-партнеров ФЦК;
• Выезд на предприятия, участвующие в национальном проекте на проекты расширенной поддержки для аудита цифрового ландшафта;
• Участие в развитии бизнеса оказания услуг для предприятий по направлению цифровизации.

Опыт:

• работы в ИТ от 10 лет;
• разработки архитектурных ИТ решений не менее 5 лет;
• проектирования ИТ стратегии и архитектуры уровня предприятия;
• проектной деятельности в сфере ИТ;
• подготовки функциональных требований для выбора и внедрения ИТ решений;
• экономического обоснования предлагаемых решений;
• работы, убеждения на уровне топ-менеджмента компаний.
  
  Будет преимуществом:
• Опыт разработки архитектурных решений для областей: Производство, Закупки, ТОиР, Отгрузка и доставка, Продажи;
• Опыт руководства архитектурными подразделениями/функциями ИТ;
• Опыт разработки ПО.

  Знания и навыки:

• Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры (TOGAF, DoDAF, и т.д.);
• Понимание областей применения сквозных технологий (ML, BigData, IoT 4.0, VR|AR, Новые производственные технологии) и ключевых выгод для бизнеса. Экспертиза в одной из областей, как преимущество;
• Понимание сервисно-ориентированной архитектуры;
• Знание нотаций бизнес-процессов;
• Владение процессом и методологиями внедрения решений;
• Понимание продуктового управления и юнит-экономики;
• Умение использовать ИТ, как инструменты для решения проблем бизнеса, а не внедрение ради внедрения.

• Работа на проекте федерального масштаба;
• Командировки по России;
• Заработная плата достойная, обсуждается на интервью;
• Годовое премирование;
• ДМС;
• Корпоративное обучение;
• Работа в шаговой доступности от метро Улица 1905 года.