Начальник отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• Формирование отдела продаж с нуля ( организационно - структурная работа с коллективом из 5-ти менеджеров имеющихся направлений сбыта продукции ), оценка, анализ и корректировка существующих процессов;
• Стратегическое планирование продаж на долгосрочный и краткосрочный период, выполнение основных отчётных показателей подразделения;
• Формирование плана продаж, своевременная коррекция и контроль выполнения;
• Контроль ведения текущих клиентов и мотивация сотрудников отдела на привлечение новых клиентов и их удержание, внедрение техник активных и холодных продаж;
• Взаимодействие с отделом маркетинга и рекламы, внесение предложений и контроль за их реализацией;
• Внесение предложений и их внедрение по улучшению систематизации и автоматизации существующих процессов;
• Подготовка, свод и предоставление отчётности руководству компании;
• Контроль поступления оплат от клиентов и партнёров;
• Продвижение и дальнейшее развитие дилерской сети компании, поддержание необходимых коммуникаций;
• Разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников отдела, создание необходимых условий для её поддержания, оценка, своевременная корректировка и анализ её эффективности;
• Адаптация и обучение сотрудников отдела, поддержания высокого уровня их коммуникабельности в компании, их компетенции и развития;

Требования и Ожидания по опыту:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в мебельных компаниях желателен.
• Знание ПК (Word, Excel) , практические навыки работы с 1С, Маркетплейсами (OZON, WB, ЯндексМаркет и д.р.) ;
• Выведение товарных категорий, расширение товарной матрицы, ценообразование и сбыт продукции;
• Знание цикла и структуры продаж;
• Предпринимательский характер, целеустремлённость, самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на высокий результат в бизнесе и уровне жизни;
• Умение работать с коллективом в единой дружной команде, отличные лидерские, наставнические и коммуникативные качества;
• Желание и готовность эффективно работать, качественно зарабатывать и развиваться;
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты, вносить и аргументировать свои предложения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в мебельной сфере продаж (B2B и B2C), но необязательно;
• Опыт разработки и внедрения регламентов, должностных инструкций;
• Успешный опыт по внедрению автоматизации бизнес-процессов отдела ( 1С, CRM);

Что мы предлагаем:

• Возможность карьерного роста;
• Достойный оклад + бонусы по системе KPI в зависимости от выполняемых показателей ( обсуждается на встрече );
• Официальное оформление, соц пакет, оплата отпусков, больничных;
• Работу в уютном офисе в пешей доступности от общественного транспорта;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала рабочего дня и обеда;
• Классную рабочую атмосферу – мы уже далеко не стартап, но дух стартапа бережно храним, гордимся своим опытом становления, постоянно усовершенствуемся и двигаемся вперёд;
• Работу в амбициозной и успешной компании.