компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно;
стабильная выплата заработной платы: ( выплата заработной платы 2 раза в месяц, выплата дополнительных поощрений по индивидуальным результатам и результатам работы завода премия)
график работы: сменный;
инфраструктура (душевые, медицинский пункт)
полный социальный пакет (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях труда, льготная пенсия по Списку 2, страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии в соответствии с действующим законодательством);
обеспечение спецодеждой в соответствии с утвержденными нормами расхода, требованиями охраны труда и промышленной безопасности.