Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.
Е1 в цифрах:
— 15 лет на российском рынке и 7 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей 1600 самых лучших сотрудников в команде и это только начало!
Сейчас мы формируем отдел компенсаций и льгот и приглашаем в команду руководителя направления.
Ключевые задачи:
- Организовать эффективную работу отдела компенсаций и бенефитов;
- Организовать проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования персонала;
- Организовать мониторинг рынка заработных плат с целью пересмотра уровня заработной платы работников;
- Организовать задачи (проекты) по разработке и внедрению системы мотивации персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (показателей результативности);
- Организовать работы по автоматизации процессов в области оплаты и стимулирования труда.
Требования: - Опыт работы менеджером C&B в крупных компаниях от 3 лет;
- Опыт участия в проектах по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, разработке показателей премирования, оценки должностей;
- Опыт участия в бюджетировании ФОТ организации с численностью более 1000 сотрудников;
- Знание MS Excel, 1С, знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих управление персоналом;
- Опыт участия в проектах оптимизации и автоматизации процессов С&B;
- Инициативность, гибкость, ориентация на бизнес и на результат, нелинейный подход к решению задач, готовность брать на себя ответственность, отличные навыки коммуникации и вовлечения.
Нам важна наша корпоративная культура и мы ожидаем увидеть в команде лидера, который будет ее развивать и усиливать.
Условия:
- возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней;
-
современный, стильный офис, удобное расположение в центральной части города, собственная парковка;
- Мы предлагаем возможность реализовать свои самые амбициозные идеи;
-
Мы всегда готовы к изменениям и улучшениям;
-
Мы предпочитаем командную работу на общий результат, высокий уровень свободы и доверия;
- Наша команда обучения будет сопровождать вас не только в интеграционный период, но и после;
- Возможна релокация.