Рабочий по комплексному обслуживанию производства

Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.
Наша главная цель – производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.
На сегодняшний день холдинг включает в себя:

• тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях;
• цехи по фасовке овощей;
• распределительные центры в Московской области, Ставропольском крае, Липецкой области, Санкт-Петербурге;
• подразделение по комплексному снабжению предприятий общественного питания.

В компании более 5 500 рабочих мест и запланирован рост до 9 000 к 2023 году.

Обязанности:

• Осуществление ремонта и обслуживания конструкций зданий и производственных блоков тепличного комплекса;
• Осуществление замены фасадного и верхнего остекления при необходимости его ремонта для поддержания должного состояния тепличного комплекса;
• Составление дефектных ведомостей на ремонт остекления и конструкций производственных блоков;
• Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Среднее и средне-специальное образование;
• Знание основ ремонтно -строительных работ и способы их выполнения;
• Знание видов материалов, назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
• Знание основных видов и свойств материалов, применяемых при стекольных работах.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соцпакет;
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (11 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку.
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Место работы:Ставропольский край, с.Солдато-Александровское тепличный комплекс Кавказ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративный транспорт;

Каждый отклик важен!