Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Белогорск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Выполняет работы по текущему ремонту оборудования систем автоматизации в соответствии с технологическими картами
- Определяет неисправность ремонтируемых приборов, производит ремонт, регулировку, наладку, обслуживаемого оборудования систем автоматизации НПС-30
- Осуществляет проверку электроизмерительных приборов класса точности 0,5 и выше методами сличения и компенсационным
- Выполняет полную проверку работоспособности аппаратуры с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему и снятием осциллограмм
- Выявляет и устраняет дефекты в работе обслуживаемого оборудования систем автоматизации, КИП и электронной аппаратуры
- Ведет необходимую техническую и оперативную документацию по ремонту, обслуживанию и наладке СА и КИП
- Подготавливает средства измерения к калибровке и поверке
- Проводит электрическую регулировку спец аппаратуры и аппаратуры ЭВМ средней сложности, регулировку различных источников питания
- Выполняет слесарную обработку деталей и сборку зубчатых и червячных зацеплений
- Ремонтирует, регулирует, испытывает, юстирует, монтирует и сдает сложные электромагнитные, электродинамические, тепло измерительные, оптико-механические, счетные, автоматические, пиротехнические и другие приборы с подгонкой, и доводкой деталей и узлов
- Настраивает и налаживает устройства релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики.
- Определяет дефекты ремонтируемых приборов и устраняет их
- Проводит слесарную обработку деталей по 7-10 квалитетами сборку зубчатых и червячных зацеплений
- Составляет и монтирует сложные схемы соединений
- Вычисляет абсолютную и относительную погрешность при проверке и испытании приборов
- Составляет дефектные ведомости и заполняет паспорта и аттестаты на приборы и автоматы
- Паяет различными припоями (медными, серебряными и др.)
- среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих), основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих)
- стаж работы не менее 1 года
- работа в крупной производственной компании
- стабильная выплата заработной платы
- широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха