Менеджер по персоналу

О КОМПАНИИ

ООО «Аэроб» — российская компания, работающая в сфере разработки беспилотных авиационных систем и робототехнических комплексов более 10-и лет.

Мы осуществляем исследования при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Фонда содействия инновациям и Фонда Сколково, выполняем проекты в интересах государственных заказчиков (Минобороны России, МЧС России, Минпромторга России, Фонда перспективных исследований) и крупных коммерческих компаний.

В связи с активным ростом нашей команде необходим компетентный и ответственный Менеджер по персоналу (в единственном лице).

ЧТО ДЕЛАТЬ

1. Подбирать сотрудников в отделы компании (в основном инженеров-разработчиков, электронщиков и других технических специалистов из среды разработки и программирования радиоэлектронного оборудования и модулей);

2. Вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (штат от 30 человек);

3. Активно участвовать в создании HR-бренда компании и развитии корпоративной культуры (карты компетенций, онбординг, удержание сотрудников);

4. Контроль соблюдения правил норм трудового законодательства, охраны труда, ведения учета военнообязанных и пожарной безопасности;

5. Работать с внутренней и внешней кадровой отчетностью (ПФР, Центр занятости, Военкомат, Статистика).

6. Разрабатывать локально-нормативные акты (ЛНА) а также регламенты, положения и документы по работе с персоналом.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

Базовый набор навыков без которых будет сложно решить прикладные задачи, продуцируемые внутренними и внешними заказчиками:

1. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;

2. Знание и навыки в сфере подбора персонала (профиль должности, каналы поиска, интервью по компетенциям и проч.);

3. Отличное знание КДП, ведение в полном объеме, взаимодействие с бухгалтерией,1С:8.3 ЗУП;

4. Управление лояльностью и атмосферой в коллективе;

5. Любовь к профессии, активная жизненная позиция и потребность в развитии.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ

Будет очень классно, если у Вас есть опыт, понимание или желание освоить навыки приведенные ниже. Рекомендательные письма с предыдущих мест работы приветствуются.

1. Стремление к оцифровке и систематизации ключевых процессов в компании;

2. Организация и контроль внешнего и внутреннего обучение команды;

3. Участие в разработке мотивационных программ, совершенствовании орг.схем и систем коммуникации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

В первую очередь мы предлагаем возможность добросовестного и долговременного сотрудничества.

1. Участия в интересных и нестандартных проектах.

2. Офис на территории ИЦ «Сколково».

3. Рабочий день с 10:00 до 18:30.

4. Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату.

5. Уровень заработной платы по результатам собеседования.

6. Молодой коллектив профессионалов с разносторонними компетенциями у которых можно многому научиться.