Мы в «Школе 21» планируем выходить на рынок детского образования и ищем продюсера детского направления, который хочет вместе с нами развивать это направление.
С нами ты будешь разрабатывать образовательные решения для новых продуктов, развиваться в сфере EdTech и менять парадигму образования.
Требования
Опыт работы в проектах с фокусом на детское образование не менее 2 лет.
Опыт разработки образовательного контента для детей (с примерами).
Высшее педагогическое образование и опыт работы с детьми.
Опыт работы с предметными экспертами и преподавателями.
Уметь определять боли и потребности целевой аудитории.
Уметь договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения: с коллегами, экспертами, заказчиками и поставщиками.
Быть автономным и проактивным: действовать, а не ждать четких указаний.
Интересоваться сферой образования и постоянно расширять кругозор – свой и коллег.
Опыт поиска профильных экспертов и понимание, как и где найти специалиста под конкретную задачу.
Владеть инструментами командной работы (Google Docs, Trello, Zoom, Slack).
Осознавать, что детей и взрослых нужно учить по-разному.
Задачи:
Вместе с PM направления определить продуктовую линейку сегмента “18-” (наш основной сегмент на сегодняшний день – “18+”) и планомерно её развивать.
Взять из методологии «Школы 21» всё лучшее и применить к продуктам для новой целевой аудитории.
Вместе с предметными экспертами выстраивать образовательные траектории, разрабатывать курсы с нуля, и к ним тестовые/практические задания и методологию проверки.
Определять образовательные цели и метрики их достижения.
Участвовать на всех этапах разработки и запуска продукта и оказывать методическое сопровождение.
Тестировать современные методики, технологии и форматы обучения.
Проверять и редактировать материалы экспертов.
Искать и нанимать экспертов для совместной работы над образовательными решениями, выстраивать с ними договорные отношения и контролировать процесс оплат.
Грамотно расставлять приоритеты и справляться с большим объемом задач.
При необходимости – готовить рабочую методическую документацию согласно требованиям.
Условия:
ДМС и бонусы.
Что ещё предлагаем:
Крутая команда — работаем горизонтально и на результат, разбираемся в задачах, помогаем.
Классный кампус рядом с метро Савёловская + возможность иногда работать удалённо.
Возможность делать своими руками проекты с социальной значимостью.
Корпоративный мерч.
Удовлетворение от персонального вклада в создание и развитие нового направления :)
Кадровый Центр Департамента здравоохранения города Москвы