Ведущий специалист службы охраны труда, экологии и промышленной безопасности

«Увелка» - Бренд №1 в зерновой бакалее.

Постоянный победитель различных конкурсов и выставок.

В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 40 стран мира и во все крупные города России. На заводах компании "Увелка" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.

Внимание! Вакансия с переездом в г.Южноуральск, Челябинской обл.

Обязанности:

• обеспечение противопожарной безопасности объектов предприятия;

• взаимодействие с Государственными органами контроля и надзора;

• расследования несчастных случаев на производстве;

• взаимодействие со службами и подразделениями предприятия в сфере охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, производственной санитарии;

• проверка знаний работников по технике безопасности, организация обучения сотрудников;

• участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда работников;
• актуализация локальных нормативных актов на предприятии в сфере охраны труда и промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности в соответствии с действующим законодательством.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и промышленной безопасности и экологии, пожарной безопасности;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на производственных предприятиях (пищевая промышленность, бытовая химия, товары народного потребления);
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, экологии;
• Знание требований к обучению и аттестации по охране персонала.

Условия:

• Интересная работа в современной компании, лидере рынка крупяных изделий;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Своевременная и официальная "белая" з/плата;
• Готовность к обсуждению с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы;
• ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий.
• Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
• Яркая общественная жизнь компании ( КВН, интеллектуальные и спортивные мероприятия).