Приглашаем на позицию – Ведущий инженер (социально - культурные объекты)
Ваша зона ответственности:
- Входной контроль проектной документации на момент выявления ошибок, несоответствий
- Просмотр Рабочей документации (общестроительные работы социально - культурных объектов) с целью проверки соответствий спецификаций чертежам
- Подготовка замечаний к документации с проверкой их устранения, работа со сметами
- Работа в 1С БитФинанс, Производственная система на базе 1С БитФинанс, 1С Документооборот
- Работа с чертежами AutoCad и .pdf
- Формировать расчеты сметной стоимости в части расчетов объемов, норм расхода в рамках подготовки заключения договоров и дополнительных соглашений на СМР на основании разработанной проектной или рабочей документации
- Формирование ведомостей объемов работ по проектной документации для заключения договоров
- Формирование Актов сверки объемов работ на основание изменений в Проектной или Рабочей документации, исполнительных схем, Актов на дополнительные работы, Журнала авторского надзора
- Учет объемов работ для исключения задвоения при корректировках
- Ведение официально-деловой переписки
Наши пожелания:
- Высшее строительное образование
- Желателен опыт работы по направлению социально - культурных объектов (школы, детские сады, поликлиники, спортивные учреждения)
- Знание требований строительных норм и правил, ГОСТов, СП, свободное чтение чертежей
- Знание технологии выполнения общестроительных работ и её последовательность
- Умение вести накопительные ведомости, реестров РД, ПД
- Сбор ИРД
- Опыт не менее 3—х лет инженером ПТО в аналогичной должности на объектах капитального строительства
- Продвинутый пользователь программы AutoCAD
- Уверенный пользователь ПК, владение Revit. MC Office (Word, Excel, Power Point)
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
- Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке