Международная IT-компания SoftGamings приглашает Операционного директора/ Chief Operations Officer (СOО).
SoftGamings (softgamings.com) — IT-агрегатор в iGaming-индустрии. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права.
Наша команда — более 400 человек. Head-office компании находится в Латвии.
В России офисы компании представлены в г. Воронеже и г. Пскове. Предполагается гибридный формат работы, командировки в города присутствия офисов. Также есть юридическое лицо в Грузии.
Мы ищем талантливого лидера, готового стать примером для своей команды; сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом; менеджера, готового держать руку на пульсе ключевых задач и готового взять на себя операционное управление Компанией.
Обязанности:
Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов.
Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов.
Совместная работа с CEO и собственниками Компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности Компании, повышение рентабельности проектов.
Управление, контроль и оптимизация отделов, осуществляющих операционную деятельность в Компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами.
Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений Компании.
Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения.
Курирование ключевых и значимых проектов Компании.
Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками.
Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов).
Требования:
Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет.
Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция.
Стрессоустойчивость.
Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии.
Опыт работы в digital/it/консалтинговом бизнесе с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик сервисного/digital бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений.
Опыт построения и управления командой 20+ человек.
Умение организовывать, ставить и контролировать задачи в разных функциях.
Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата.
Умение управлять финансовыми показателями.
Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный).
Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.
Условия:
Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как опыт работы соотносится с требованиями вакансии.
Этапы отбора:
1. Тест на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени.
2. Собеседование с HR-специалистом.
3. Собеседование с CEO компании.