Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перевод), составление штатного расписания и графика отпусков, формирования и ведение личных дел;
• Взаимодействие с HR-менеджером СПб в процессе найма и мотивации персонала;
• Участие в организации обучения, оценке и аттестации сотрудников по своему региону;
• Участие в проектах разработки комплексных систем мотивации и оплаты труда;
• Участие в HR - проектах Компании
• Текущая отчётность ПФ РФ, Росстат;
• Ведение воинского учёта;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам HR.

Требование к кандидату:

• Высшее образование;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание особенностей работы вахтовым методом, для лиц, работающих в МКС, знание суммированного учета рабочего времени, формирование графиков работы;
• Знание воинского учета;
• ПК уверенный пользователь, знание 1С: ЗУП 8.2;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 08-30 до 17-15 (обед с 12-15 до 14-00)