Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Ventra

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала по открытым позициям согласно требованиям Клиента (производственный и складской персонал, ИТР).
  • Проведение телефонных и очных интервью.
  • Ведение и развитие социальных сетей.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Отчетность и статистика.
  • Взаимодействие с руководителями отделов Клиента.

Требования:

  • Опыт работы рекрутером от 2-х лет (если опыт работы меньше 2-х лет — ничего страшного, откликайтесь, главное — желание развиваться и расти в данной сфере)
  • Преимуществом будет наличие опыта подбора на массовые вакансии.
  • Умение ставить цели и добиваться результата.
  • Готовность к большому объёму работы - среднее количество вакансий в работе не менее 15.

Условия:​​​​​​​

  • Опыт работы рекрутером от 2-х лет (если опыт работы меньше 2-х лет — ничего страшного, откликайтесь, главное — желание развиваться и расти в данной сфере)
  • ЗП обсуждается
  • Преимуществом будет наличие опыта подбора на массовые вакансии.
  • Умение ставить цели и добиваться результата.
  • Готовность к большому объёму работы - среднее количество вакансий в работе не менее 15.
  • График работы:

● 5/2 (сб и вс - выходные)

● Если нет машины: рабочий день с 8:00 до 16:60 (под корпоративный автобус)

● Если есть машина, то можно с 9:00 до 17:30 (но если люди будут приезжать на собеседование утром на корпоративном автобусе, то на работе нужно быть к 8:00)

Укажите, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы в сопроводительном письме.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Телефонные переговоры
  • Ведение отчетности
  • Телефонное интервью
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию