Врач онколог (г.Тула)

Приглашаем вас на работу в

ГУЗ «ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР» г.Тула

ВРАЧ-ОНКОЛОГ (ПОЛИКЛИНИКА)

Обязанности:

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники.

2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и специализированное лечение при онкологических заболеваниях или подозрении на них.

3. Проводить диспансерное наблюдение за онкологическими больными и лицами с подозрением на онко-заболевание.

4. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.

5. Проводить учет лиц с выявленными онко-заболеваниями в районе деятельности поликлиники.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности "Онкология", без предъявления требований к стажу работы.

2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.

3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плана от 65 000-90000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

3.График работы.

1 смена: с 8:00 до 14:36

2 смена: с 13:24 до 20:00

Меры социальной поддержки:

• Единовременная выплата в размере 5 окладов, молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней в ГУЗ ТО 3 года.
• Предоставление служебного жилья
• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
• Льготное ипотечное кредитование:

• «Доступное жилье» (на приобретение квартиры)
• «Свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство).

• Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!