Работа на территории работодателя: Викуловская районная больница объединенный филиал № 2
Тюменская область Викуловский район, с. Викулово, ул. К.Маркса, д. 120
с. Викулово, расположенное в 120 км от ближайшей железнодорожной станции г.Ишим, в 420 км от областного центра г. Тюмени. Викуловский район богат природными красотами, бескрайними полями, березовыми лесами, голубыми озерами. В районе расположен заказник регионального значения Викуловский (74 183 га), третий по площади на юге Тюменской области.
Обязанности:
- Сохранение и укрепление здоровья детей.
- Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.
- Обследование детей с целью установления диагноза.
- Назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности.
- Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.
- Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей.
- Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.
Требования:
-
высшее образование - специалитет по специальности «Педиатрия» завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия» или высшее образование - специалитет по специальностям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»
-
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Педиатрия».
Условия:
- работа в поликлинике + возможны дежурства (по графику сменности);
- предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
- 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
- сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
- полный рабочий день;
- пятидневная рабочая неделя;
- 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 25 лет стажа в сельской местности);
- карьерный рост;
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
- встреча с жд/авто вокзала;
- ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
- содействие в трудоустройстве супруга (супруги).