Менеджер по финансовой и организационной эффективности

1. Контроль затрат:

• Анализ финансовых результатов по клиентам/проектам, выявление возможных причин расхождения между фактическими и плановыми (расчетными) показателями;
• Разработка и представление списка корректирующих мероприятий для достижения плановых (расчетных) финансовых показателей;
• Корректировка расчетных моделей для повышения точности расчетов и соблюдения целевого отклонения (<=5%);
• Ведение статистической отчетности по запущенным проектам.

2. Управленческое планирование:

• Сбор и обработка первичной информации от всех департаментов для составления (октябрь) годового финансового плана и его полугодовой корректировки (май);
• Консолидация и полученной информации, подготовка финансового плана, разработка стресс-сценариев;
• Подготовка пояснительной записки к финансовому плану;
• Участие в защите финансового плана;
• Консолидация фактических результатов (совместно с Финансовым департаментом), проведение факторного анализа отклонений, подготовка рекомендаций и корректирующих мероприятий.

3. Управление проектами повышения финансовой эффективности:

• Составление прогноза движения денежных средств, выработка рекомендаций по графику проведения платежей с целью минимизации негативного эффекта курсовых разниц;
• Внедрение проектов по электронному документообороту с контрагентами и государственными органами;
• Контроль функциональности учетной системы (SAP), инициирование внесения изменений в систему в целях соответствия требованиям законодательства и повышения эффективности, управление деятельностью разработчиков программного обеспечения;
• Анализ процессов финансового учета и документооборота, оценка их эффективности, выработка рекомендаций по повышению эффективности этих процессов. Внедрение изменений после согласования;
• Организация взаимодействия с финансовым департаментом холдинга, обеспечение внедрения единых стандартов и подходов управленческого учета. Внедрение общих проектов повышения эффективности;
• Контроль просроченной задолженности международных контрагентов, принятие мер по ее устранению.

4. Управление проектами повышения организационной эффективности:

• Анализ эффективности операционных процессов внутри компании, подготовка обоснования и рекомендаций по изменению неэффективных процессов. Управление внедрением изменений после из согласования;
• Анализ эффективности процессов взаимодействия с контрагентами, в том числе на основании анализа уровня удовлетворенности клиентов, подготовка обоснования и рекомендаций по изменению неэффективных процессов, управление внедрением изменений после из согласования;
• Анализ эффективности работы подразделений, соотношения списочной численности и затрат к полученному результату, подготовка рекомендаций по изменению штатного расписания в зависимости от объема решаемых задач, выработка рекомендаций по повышению эффективности, управление внедрением изменений после из согласования;
• Контроль внедрения процессов эффективного управления персоналом и реализации планов по развитию навыков и компетенций сотрудников.

5. Управление контрактами на предоставление услуг:

• Согласование условий и управление процессом заключения и исполнения договоров страхования, включая взаимодействие с ответственными подразделениями материнской компании и страховыми брокерами, контроль условий и сроков действия страховых полисов, своевременное их возобновление;
• Согласование условий и управление процессом заключения и исполнения договоров на доработку, обновление и поддержание в работоспособном состоянии электронной учетной системы предприятия (SAP), включая взаимодействие с ответственными подразделениями материнской компании и подрядчиками;
• Согласование условий и управление процессом заключения и исполнения договоров на предоставление услуг по расчету и начислению заработных плат, социальных и иных выплат сотрудникам и формирование соответствующей отчетности, включая взаимодействие с ответственными подразделениями материнской компании и подрядчиками.

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Уровень английского языка (advanced).

• Работа в международной компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис метро Щукинская/ МЦК Строгино.