Директор магазина МТС (г. Нижние Серги)

Розничная сеть МТС

Директор магазина МТС (г. Нижние Серги)

Описание вакансии

Мы – розничная сеть МТС.

Наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и цифровой техники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием.

Сегодня у нас более 3 500 магазинов МТС в 980 городах по всей России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов.

У нас есть все для успеха, не хватает только тебя!

Директор магазина МТС – это мастер в управлении и администрировании. На этом уровне тебе предстоит следить за выполнением планов, составлять графики смен, работать с командой от 3 до 15 человек.

Что мы предлагаем тебе:

  • Высокий стабильный доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов магазина.
  • Понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете сотрудника.
  • Внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям.
  • Карьерный рост. Команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности.
  • Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата.
  • Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись.
  • Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих».
  • Активный и дружный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев.
  • Высокие управленческие и коммуникативные навыки: ты можешь и готов найти подход к любому человеку.
  • Стремление развивать команду, делиться опытом и знаниями.
  • Личностные качества: активная жизненная позиция, мотивация на результат, ответственность и организованность.

Чем ты будешь заниматься:

  • Планировать и организовать работу магазина с целью выполнения установленного плана продаж.
  • Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
  • Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером.
  • Анализировать результаты работы магазина и его сотрудников.
  • Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов. Все, что мы делаем, мы делаем ради клиента.
  • Формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен.

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

Навыки
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию