Мы в поиске продавца-консультанта в мультибрендовый магазин одежды COMMODE с собственным производством. Наши магазины расположены в Красноярске и Санкт-Петербурге. Наша команда — это творческие, открытые ко всему новому и интересному люди.
Мы в поиске активного продавца-консультанта в команду магазина в Санкт-Петербурге. Для нас важна свобода самовыражения каждого сотрудника и его личность, поэтому мы ценим кандидатов, которые хотят выражать свой стиль и при этом достигать эффективных показателей. Тебе с нами по пути, если ты не боишься перемен и хочешь создавать что-то особенное.
Мы предлагаем:
- Взаимодействие с креативной активно развивающейся командой, для нас важнее качество, а не количество;
- Работу в большом светлом пространстве;
- Необычные корпоративы и весёлые мероприятия для всей команды;
- Занятия йогой каждую неделю;
- Свежесваренный кофе;
- Карьерный рост;
- Возможность развиваться в индустрии моды;
- Удобный график 2/2;
- Хорошую заработную плату и справедливую систему ее подсчета;
- Официальное трудоустройство.
Основные обязанности:
- Эффективная работа с клиентами по подбору образов;
- Выполнение показателей KPI;
- Поддержание порядка в торговом зале и бытовых зонах;
- Помощь в мерчендайзинге;
- Обеспечение высокого уровня сервиса;
- Участие в инвентаризации и разбор поставок;
- Креативные задачи и помощь команде.
Требования:
- Опыт работы в продажах (знание этапов продаж, работа с возражениями, ХПВ);
- Понимание основ стайлинга для помощи клиентам в выборе образов;
- Владение 1С на начальном уровне;
- Если ты не сталкивался/ась с чем-то из вышеперечисленного на предыдущих местах работы, но у тебя высокое стремление к самосовершенствованию, мы создадим условия для твоего обучения и адаптации.
Личные качества:
- Дисциплина;
- Эффективность и трудолюбие;
- Желание развиваться и расти вместе с компанией.
Большим плюсом для тебя будет опыт работы в аналогичной сфере. Мы стремимся улучшить внутренние процессы компании, обращаем внимание на обратную связь и ценим возможность применить в работу свежий взгляд новых сотрудников.