Директор по качеству швейных изделий/Начальник ОТК

M.REASON – бренд женской одежды премиального уровня. Компания полного цикла, от дизайна и разработки до реализации готовых изделий, собственное производство, оснащенное современным оборудованием, крупная розничная сеть, большая и дружная команда .

История компании начинается с 2007 года. Сегодня мы представлены на площадках лучших ТЦ более чем в 60 городах России и стран ближнего зарубежья.

Мы ставим перед собой масштабные цели и ждем людей, готовых разделить наш путь и успех!

Преимущества работы в компании:

• Доверие профессионалам;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Карьерный рост;
• Возможность экспериментировать;
• Поощрение инициативы;
• Дружная команда единомышленников;
• Работа с интересным, красивым и качественным продуктом;

Обязанности:

• Разработка и внедрение работ по повышению качества выпускаемых изделий
• Разработка, стандартизация и внедрение основных документов по контролю качества сырья и готовой продукции
• Организация сквозного контроля качества на всех производственных этапах от приемки СМК до сдачи готовой продукции
• Управление сотрудниками ОТК на всех собственных производствах. Планирование и контроль работы. Планирование командировок. Организация своевременного контроля (без задержек по сдаче готовой продукции)
• Разработка и внедрение бизнес-процесса контроля качества на сторонних производствах
• Разработка и актуализация стандартов контроля качества
• Регулярный анализ сторонних и собственных производств по выпуску бракованных изделий. Внедрение электронных отчетов и рейтинга поставщиков услуг по основным показателям (сроки, качество, коммуникация)
• Построение системы технической экспертизы конструкций/обработки узлов перед запуском в производство
• Межоперационный контроль качества в швейных цехах собственного производства
• Регулярный аудит поставщиков сырья и материалов для предоставления обратной связи менеджерам по закупкам
• Контроль качества выпускаемых изделий со сторонних швейных фабрик
• Выборочный контроль качества выпускаемых изделий со своей фабрики
• Контроль качества аксессуаров, полуфабрикатов, трикотажных деталей
• Участие в приемке образцов-эталонов/ экспериментальных образцов 48 размера
• Анализ, контроль и учет производственного брака/входного брака
• Проверка готовой продукции на соответствие образцу 48 размера и технической документации
• Разработка и внедрение процесса продвижения готовой продукции между приходом на ОТК и складом готовой продукции
• Организация работы по разбору претензий и рекламаций от отделов предприятия, клиентов, розницы

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции
• Знание материаловедения в области ткани, нетканных материалов, наполнителей (натуральных, искусственных), швейной фурнитуры
• Знание нормативно-технической документации ГОСТ, ТУ, Инструкций по приемке текстильного и прикладного сырья и материалов
• Знание этапов межоперационного контроля на швейном производстве
• Знание методов и средств технического контроля
• Знание порядка и этапов приемки готовой продукции
• Знание хранения и обработки тканей
• Знание порядка проведения испытаний продукции
• Знание порядка проведения входного контроля
• Знание порядка проведения рекламационной работы
• Знание видов брака, причин и способов его устранения
• Знание требований и стандартов обработки швейных изделий
• Умение самостоятельно оценить качество готовой продукции
• Знание технологии производства швейных изделий, опыт участия в приемке образцов эталонных изделий
• Опыт выстраивания системы работы ОТК: создание регламентов, внедрение технологичных инструментов контроля полуфабрикатов и готовой продукции
• Умение управлять коллективом, в том числе в удаленном формате
• Навык организации выездных приемок
• Высшее образование
• Опыт работы начальником ОТК от 3х лет
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами) Окладная часть +бонусы
• Рабочий график с 10.00 до 18.30
• Оформление ТК РФ
• Офис м.Перово (шаговая доступность)
• Скидки на корпоративную продукцию
• Сформированная команда сотрудников