Руководитель службы сервиса

Привет.

Ищем педанта организации и исполнения. Человека, который заснуть не может, если не работает аппарат и, что важнее, не поставлены процессы предупреждения сбоев и оперативного реагирования на устранение недостатков. Порядочность – обязательное качество. Хотел бы написать результатоголика, но здесь важнее ориентация на процесс. На идеальный процесс. Будет процесс – получим результат. Подчинение непосредственно Руководителю подразделения Лидеру Отдела Вендинговых Доходов. Карьерный план: Лидер Отдела Вендинговых Доходов через 2 года, Генеральный Директор – через 3 года.

Обязанности:

1: организовать постоянную работоспособность оборудования и внешний вид аппаратов.

2: ввести в практику количественные метрики, привязанную мотивацию работ техосмотра, наличия запчастей

3: контролировать работу и маршруты Помощников по инкассации.

4: обеспечивать подготовку аппаратов к установке и координировать размещение

5: контролировать складские запасы, вести учёт, проводить ревизию оборудования и комплектующих

Требования:

1: порядочность, энергичность, здравый смысл выше среднего.

2: подробную должностную инструкцию перешлю после первого этапа собеседования.

3: прочее.

3.1: MS-Office.

3.2: писать простым языком ТЗ подрядчикам.

3.3: контролировать работу Помощников.

Условия:

1: процент от выручки, но не ниже фикса.
2: переменная часть: 50% kpi назначаете сами, но согласовываете с руководителем.
3: удаленная работа 4 из 5 дней в неделю при ежедневных планерках.
4: Компенсируем 50% стоимости изучения иностранного языка по достигнутым результат, 100% оплаты фитнес центра.
5: Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях.