Инженер службы топливообеспечения

Рабочее место: с. Хатанга , Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края.

работа на постоянной основе, разъездной характер работы.

Обязанности:

• Обеспечивать установленный порядок по приему поступающих на склад нефтепродуктов из транспортных средств (автомобильного, речного);
• Выдача со склада горючего смазочных материалов на заправку ВС;
• Контроль проведения лабораторного и аэродромного контроля качества ГСМ и специальных жидкостей;
• Обеспечивать своевременную и надежную эксплуатацию склада ГСМ;
• Обеспечивать условия проведения профилактических работ оборудования склада ГСМ;
• Обеспечивать состояние объектов в постоянной производственной готовности;
• Обеспечивать содержание средств измерений и приборов в технически исправном состоянии, проведение в установленные сроки их метрологической поверки, проведение дефектоскопии и градуировки резервуарного парка;
• Контролировать ведение и оформление в установленном порядке документации по учету качественного авиа ГСМ. Контролировать качество горюче-смазочных материалов

Образование: не ниже среднего специального. Специализация: обслуживание летательных аппаратов горюче-смазочными материалами

Ключевые профессиональные компетенции (умения, навыки)

• Знание особенностей эксплуатации установленного на складе ГСМ оборудование и агрегатов, его технического обслуживания и ремонта;
• Умение использования информационных технологий и офисного оборудования.
• Знание порядка организации работы по учету, инвентаризации ТМЦ и ГСМ;
• Знание порядока организации метрологического обеспечения служб топливообеспечения
• Знание требований правил охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды на объектах ГСМ
• Знание порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с обеспечением эксплуатации сооружений и оборудования склада ГСМ.
• Знание нормативных документов по эксплуатации склада ГСМ, как опасного производственного объекта.
• знания: Microsoft Office Офисный пакет

Преимущества работы в АО «КрасАвиа»:

• Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) всем работникам Авиакомпании.
• Льготный проезд на все рейсы Авиакомпании.
• Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
• Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.