Привет, мы GrowFood - одна из крупнейших фудтех компаний в России, в которой работает более 900 человек. Наша миссия - накормить Москву и Санкт-Петербург вкусным и правильным питанием, которое мы доставляем на дом.
Все люди хотят есть (неудивительно, правда?), поэтому мы растем с огромными темпами и ищем таких же заряженных в нашу команду, как и мы!
Как ты будешь помогать?
— обрабатывать теплые лиды с целью оформления нашего питания;
— выяснять потребности клиента и предлагать такие условия, чтобы клиент питался с нами как можно дольше;
— отрабатывать возражения.
Чему научим?
находить подход к любому клиенту;
быстро реагировать на такие же быстрые изменения;
разговаривать без “ээ”, “типа”, “как бы”;
как считать калории и закрывать углеводное окно, а также отличать белок от белков;
продавать то, что и так нужно всем, а не навязывать бесполезную услугу.
Что ты получишь?
полностью удаленное обучение, ещё и платим за него (да-да, такое бывает);
удалённую работу в графике 3/1/2/1 с 12 до 21 или в графике 5/2 с плав.выходными с 12 до 21;
работать можно отовсюду, где есть wi-fi и комфортное рабочее место;
возможность наконец выспаться, ведь у нас без подъемов в 6 утра и утреннего метро;
с - стабильность, и никакой локдаун не страшен;
много корпоративных скидок, начиная от нашего питания и стрижек, заканчивая онлайн-курсами и кинотеатрами. Плюс на удалёнке мы умудряемся встречаться каждый месяц онлайн и оффлайн.
А что по зарплате?
белая зарплата, которая включает в себя оклад и %;
выплаты стабильно и без задержек (можешь спросить у нашего HR, он подтвердит!);
официальное трудоустройство, так что родители не будут переживать насчёт твоей пенсии, и ты сможешь взять ипотеку;
отпуск и больничный оплачиваем;
индексируем зарплату на 5% каждый год.
Кого ждем в команду?
Амбициозного члена команды у которого уже есть компьютер(ноутбук), гарнитура, стабильный интернет и веб-камера (для прохождения обучения), который готов развивать наш клиентский сервис и развиваться самостоятельно внутри компании. Расти у нас можно вдоль и поперёк, даже директор нашего колл-центра начинала с работы с отзывами в соц.сетях. Ты не будешь ограничен только окладом и премией, у нас есть конкурсы с материальными и нематериальными призами.
Откликайся на вакансию, пока есть места:)