Условия:
Оплачиваемый ежегодный отпуск не менее 44 календарных дней;
Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно один раз в два года работнику и одному иждивенцу;
Оплата больничных листов, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска;
Дополнительное профессиональное обучение, курсы повышения квалификации;
Ежегодная индексация зарплаты
Надбавка за выслугу лет
Возможность карьерного роста
Гарантии и компенсации приезжим работникам:
Компенсация аренды жилья в первые два года работы;
Единовременное пособие в размере двух месячных окладов;
Единовременное пособие на прибывших с работником членов его семьи в размере половины оклада;
Оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи;
Оплата стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью (тарифы для ж/д);
Оплачиваемый отпуск семь календарных дней для обустройства на новом месте;
участие в программе «Мобильности трудовых ресурсов» (1 млн. рублей)