Чем придется заниматься в ближайшее время:
- Основная задача сотрудника, которого мы ищем – подбор персонала;
- Ведение полного цикла рекрутинга;
- Взаимодействие с job сайтами;
- Формирование и ведение базы кандидатов;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Написание профилей должностей, вакансий;
- Анализ job рынков;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Участие в других HR проектах.
Ты наш идеальный кандидат если:
- ты владеешь всеми перечисленными выше навыками;
- имеешь опыт работы от 3 лет;
- у тебя грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь ПК;
- умеешь работать в режиме многозадачности;