Врач-анестезиолог-реаниматолог (ГУЗ «Новомосковская ГКБ», г Новомосковск, Тульская обл.)

Обязанности:

1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.

2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.

3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.

4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.

5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».

6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

1. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».

2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.

3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка.

2. Заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

3.График работы: с 8:00 до 16:12

Меры социальной поддержки:

• Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области
• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
• Предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность через 10 лет работы в подразделении.
• Льготное ипотечное кредитование:

• «Доступное жилье

• «Свой дом»
• Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.