МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора каждому клиенту. Нам уже 29 лет, мы занимаем ведущие позиции в рейтингах банков по выдаче POS-кредитов и портфелю кредитных карт, наши продукты и сервисы выигрывают награды, у нас около 3 млн клиентов и 5000 сотрудников в 4 региональных центрах. Мы современный банк с именем и большим опытом.
Мы ищем в команду директора дополнительного офиса – играющего тренера, который может замотивировать команду на слаженную и эффективную работу и показать на личном примере, как выполнить и перевыполнить план.
Чем предстоит заниматься?
Организация деятельности дополнительного офиса (обслуживание физических и юридических лиц)
Эффективное управление командой (постановка целей, мотивация, коучинг, подбор и оперативное руководство)
Организация продаж розничных продуктов банка
Обеспечение выполнения плановых показателей
Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания
Личное привлечение клиентов-ЮЛ
Что мы предлагаем?
Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
ДМС со стоматологией
Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»
Хороший доход: фиксированный оклад + премия за выполнение и перевыполнение KPI
Работа в современной компании с именем
Молодая и талантливая команда
Обучение в Корпоративном Университете компании
Карьерный рост: благодаря стабильному росту банка нашим сотрудникам есть куда подниматься по карьерной лестнице
Что мы ожидаем?
Опыт работы на аналогичной позиции, руководителем офиса
Желание работать в надежной компании с именем
Желание развиваться и расти в банковской сфере
Умение мотивировать и зажигать команду на хорошую работу