Врач - невролог (стационар ГУЗ "Ефремовская районная больница им.А,И.Козлова), Тульская область

1.Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2.Организация или проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

3. Разработка планов обследования больных, определение объемов и методов обследования пациента.

4. Постановка или подтверждение диагноза.

5.Назначение необходимого лечения и его контроль.

6.Ежедневный осмотр больных в стационаре.

7. Корректировка плана лечения и назначение дополнительного обследования в зависимости от состояния пациента.

8. Оказание консультативной помощи врачам других подразделений по своей специальности.

9.Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала, а также ее контроль.

10.Участие в проведении занятий по повышению квалификации медперсонала. 11.Оформление необходимой документации в соответствии с установленными правилами.

12.Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"

• 1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

  2. Заработная плата от 75.000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).

  Меры социальной поддержки:

• Выплата по программе «Земский доктор» в размере от 1 000 000 до 1 500 000 руб., в зависимости от территориального расположения медицинского учреждения.
• Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»).
• Получение служебного жилья с возможностью приватизации после 10 лет работы.
• Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации.
• Льготное ипотечное кредитование:
• «Доступное жилье»
• «Свой дом»
• Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

• Присоединяйтесь к нашей дружной команде!