Тракторист

«Федеральная сетевая компания единой энергетической системы» - крупная российская компания с государственным участием, лидер энергетической отрасли. Основной профиль деятельности - передача электроэнергии.

Компания приглашает соискателей на вакансию "Тракторист 5 разряда".

Обязанности:

• Уметь самостоятельно выполнять работы по ЕТО, ТО-1, ТО-2;

• Выявлять и устранять мелкие неисправности трактора (тягача), его узлов во время работы на линии;

• Правильно заполнять первичные документы по учету работы трактора (тягача);

• Управлять тракторами и гусеничными тягачами всех типов и марок, указанных открытых категорий в удостоверении водителя самоходной машины;

• Проводить проверку технического состояния трактора (тягача) перед выездом на линию и после возвращения;

• Постановка трактора (тягача) на отведённое место по возвращении из рейса;

• Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов;

• Обеспечение содержания закреплённого транспортного средства и места его стоянки в чистоте;

• Соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (при необходимости) и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с занимаемой должностью;

• Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

• Проходить обязательные периодические и предрейсовые медицинские осмотры в установленном порядке.

• Наличие удостоверения на право управления и умение управлять трактором или гусеничным тягачом мощностью св. 43 до 73 кВт (60 до 100 л. с.);

• Опыт работы не менее года.

• Работа в стабильной организации федерального уровня;
• Стабильная выплата заработной платы без задержек;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.0 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
• ДМС после испытательного срока (через 3 месяца);
• Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
• Дополнительные выплаты к отпуску;
• Дополнительное вознаграждение работникам, удостоенным ведомственных, отраслевых и корпоративных наград;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака и рождении детей;
• Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.