Руководитель механической службы

Обязанности:

• Планирует плановое техобслуживание (ТО) производственного оборудования и оборудования автотранспортного участка. Разрабатывает журналы ТО. Ежедневное, еженедельное, ежемесячное. Ведение ТОиР.
• Контролирует выполнение ТО. 1 раз в месяц вместе с главным механиком даёт оценку по выполнению планового ТО. Утверждает премию операторам и водителям по результатам проверки.
• Планирует плановые ремонты производственного оборудования и оборудования транспортного участка. Пример: замена шнека, бандажей дробилок, ремонт кары. Определяет сроки, заказывает ЗиП. Составляет график ремонтов. Проверяет, чтобы график ремонтов был отражен в персональном плане главного механика и автомеханика.
• Контролирует качество выполнения ремонта производственного оборудования. Основные узлы и ответственные операции механическая служба сдаёт руководителю механической службы. В конце месяца назначает премию главному механику и автомеханику.
• На основании «Журнала дефектом» планирует устранение текущих дефектом. На текущий ремонт ЗиП заказывает главный механик и автомеханик. Сроки по устранению заносит в персональный план главному механику и автомеханику. Периодичность-ежедневно.

Основное правило: сроки по устранению дефектов расписаны и выполняются.

• По АРМ отсматривает параметры работы оборудования. При отклонениях в работе выясняет причину. Выдает задание главному механику и автомеханику для устранения и контролирует выполнение.
• Составляет годовой бюджет механической службы.
• Осуществляет подбор, закупку и ввод в эксплуатацию нового оборудования по профилю.

• Образование не ниже средне-специального/Высшее (техническое)
• Опыт работы с ТОиР
• Уметь читать машиностроительные чертежи
• Знать основы технологий и технических характеристик оборудования
• Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• стабильное производство, успешно работающее уже более 13 лет
• официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• достойный уровень дохода: оклад + премии.
• спецодежда за счет работодателя
• комфортные условия труда
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• корпоративная связь
• активная внутрикорпоративная жизнь
• интересная работа, дружный коллектив, успешный руководитель