Обязанности:
Организация работы по "Нормирование труда":
- Разработка и внедрение норм труда на новую продукцию;
- Анализ действующих норм труда, своевременный пересмотр;
- Проведение хронометражных наблюдений, изучение потерь рабочего времени;
- Закрытие нарядов на сдельные работы;
- Координация плановых и внеплановых работы по нормированию труда.
- Организация работы "Мотивация и оплата труда":
- Формирование планового ФОТ в зависимости от объема выпуска, структуры заработной платы, трудоемкости;
- Разработка и внедрение локально-нормативных документов (ЛНД) по оплате труда и премированию, своевременный пересмотр;
- Обеспечение контроля за начислением заработной платы, правильностью применения ЛНД, тарифных ставок и окладов. Анализ исполнения утвержденной доли ФОТ;
- Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда;
- Участие в проектах по нормирования труда и мотивации;
- Подготовка аналитических данных по запросу руководства.
Требования: - Высшее экономическое/инженерно-экономическое образование;
- Знание нормирования труда, планирование и анализ ФОТ;
- Опыт работы начальником ОТиЗ от 3-х лет, руководство коллективом от 5 человек;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Excel - высокий уровень владения MS Office;
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Условия: