Начинающий инженер по обслуживанию контрольно-кассовой техники (ККТ)

«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания приглашает на работу начинающего специалиста по сервисному обслуживанию POS-терминального оборудования и контрольно-кассовой техники (ККТ).

Мы специализируемся на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского и технологического оборудования. Более чем за 14 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. На сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 человек и более 500 тысяч объектов на обслуживании в России и за рубежом.

С УВАЖЕНИЕМ И ТОЛЬКО ВМЕСТЕ!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• техническое обслуживание банковского оборудования - платежных терминалов, используемых для оплаты банковской картой (POS) и онлайн-касс: установка, демонтаж, сервисное обслуживание;
• техническое обслуживание банковского оборудования - контрольно-кассовой техники (ККТ), онлайн-касс;
• установка, замена, регистрация ККТ;
• обновление банковского ПО;
• настройка и техническое сопровождение ККТ;
• работа на территории: Свердловской области г. Сысерть

ЕСЛИ ВЫ:

• уверенный пользователь ПК (обновление ПО, установка различного софта, базовые понятия Операционных систем ПК);
• понимаете основы сетевых настроек различного оборудования;
• умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе и скрупулезно подходите к выполнению своего функционала;
• коммуникабельный, стрессоустойчивый;
• интересуетесь изучением и развитием в сфере информационных технологий.

ТОГДА ВАМ К НАМ ;)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходные и праздничные дни);
• обучение в центре компетенции организации (консультационное сопровождение на период работы сотрудника);
• работа под руководством наставника на период обучения;
• своевременную заработную плату;
• социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, новогодние подарки детям);
• премию за выслугу лет 3,5 лет;
• премию «Лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы;
• планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами;
• разъездной характер работы (машину компания не предоставляет);
• корпоративную сотовую связь;
• корпоративную топливную карту;
• инструменты для работы;
• техническое обслуживание автомобиля за счет компании;
• интересную работу в лучшей команде.