АО «АВТО-ЕВРО» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. Международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в России. Численность сотрудников - более 1500 человек по России.
Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.
- Мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
- Мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года;
- У нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. Вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы:
- Основы конструкции автомобиля
- ТОР-10 продаваемых запчастей
- Кросс – продажи
- Главное о моторных маслах и т.д.
- Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность;
- Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ;
- Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.).
Приглашаем в нашу команду торгового представителя / менеджера по развитию территории.
Основные обязанности:
- Развитие бизнеса на вверенной территории;
- Обеспечение увеличения доли компании на рынке;
- Расширение и развитие существующей клиентской базы;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Выполнение планов продаж.
Требования к кандидатам:
- Навыки продаж;
- Высшее образование (будет преимуществом для кандидата);
- Опыт работы на В2В рынке в сфере FMСG (также будет преимуществом);
- Уверенная работа на ПК (Excel, CRM);
- Нацеленность на результат;
- Навыки эффективной коммуникации;
- Способность работать в команде.
Ключевые навыки:
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Работа с дебиторской задолженностью
- Работа с текущей базой клиентов
- 1С: Торговля
- Навыки переговоров
- Клиентоориентированность.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI), все социальные гарантии;
- Мобильная связь, ноутбук / планшет как инструменты для работы;
- Обучение в соответствии с корпоративными стандартами;
- Возможность профессионального и карьерного роста в структуре компании;
- Скидки на продукцию компании;
- Дополнительные корпоративные льготы.