Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (пгт. Кедровый)

Обязанности:

• Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
• Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.
• Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и его выполнение.
• Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.
• Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
• Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.
• Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.
• Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.
• Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.

• Образование: высшее профессиональное (техническое) образование.
• Специальное обучение, допуски: инженер КИПиА 1 категории обязан пройти производственное обучение на рабочем месте, иметь не ниже IV группы по электробезопасности.
• Навыки: работы на ПК.
• Опыт работы: стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике 2 категории не менее 2-х лет.

• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в Северных районах, оплата больничных, отпусков) предусмотрены все гарантии действующего законодательства ТК РФ.
• Заработная плата 100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц на карту.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя бесплатно;
• На предприятии действует положение о премировании по итогам работы за год.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
• Обязательное обучение в соответствии с нормами охраны труда и промышленной безопасности.