Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. - Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. - Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. - Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи.
Требования:
На должность главного фельдшера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности , "Скорая и неотложная помощь", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности, "Скорая и неотложная помощь", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.