В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!
Основные обязанности
- Бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме
- Подготовка деклараций
- Составление и предоставление отчетности по результатам ФХД предприятия в соответствии с законодательством РФ
- Подготовка данных для корпоративной отчетности (GAAP)
- Раздельный учет НДС
- Контроль за работой финансового отдела
- Участие в организации и подготовке к проведению аудита (внешний/внутренний)
- Взаимодействие с контролирующими, надзорными и внебюджетными фондами
- Согласование и контроль договоров на предмет соответствия гражданскому и налоговому законодательству
- Раннее закрытие периода ежемесячно
Требования к кандидатам
- Высшее профильное образование (бухгалтер, экономист)
- Опыт работы главным бухгалтером/ заместителем главного бухгалтера от 5-ти лет обязательно и опыт руководства отделом (не менее 3-х человек)
- Умение вести и контролировать несколько задач одновременно без потери качества работы
- Уверенное знание и опыт работы в SAP является обязательным
- Желателен опыт внедрения SAP, опыт работы в 1С
- Отличное знание налогового законодательства, валютных операций
- Клиентоориентированное поведение, доброжелательность и пунктуальность
- Опыт работы в западных компаниях, опыт работы в фармацевтических компаниях будет являться преимуществом.
- Английский разговорный не ниже upper-intermediate является обязательным
- Организованность, пунктуальность, высокая требовательность к себе и к подчиненным
Мы предлагаем успешным кандидатам:
- Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
- Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
- Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
- Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
- Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
- Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
- Предоставляется корпоративный ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- Участие в программе «Долгосрочной мотивации сотрудников» (получение бонусов за стаж работы в Кьези);
- Дополнительные виды отпусков;
- Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности;
- Ежегодный пересмотр заработной платы.