Приветствуем тебя, будущий коллега!
Мы, в ООО “НТК Приборэнерго” любим электронику всей душой и верим, что разрабатываемые нами приборы улучшают мир и жизни людей.
Мы можем и умеем создавать полезные и безопасные электронные устройства, улучшающие жизни людей. Это наше призвание и дело всей жизни. Мы с гордостью и любовью занимаемся этим делом и несем полную ответственность перед живущими на этой планете людьми за производимые нами устройства. Каждый день мы стараемся стать чуточку лучше, чем были вчера. Мы знаем, что ежедневные улучшения ведут нас к масштабному росту!
“Наша миссия - создавать полезные и безопасные электронные устройства, улучшающие жизнь людей”.
Если ты разделяешь нашу миссию и философию – мы ждем тебя, дорогой друг и коллега! Ты будешь работать большую часть времени непосредственно с одним из руководителей компании напрямую, что скажется на твоем профессиональном и личностном развитии.
Наша компания уделяет много внимания корпоративной культуре и обучению коллег: помимо корпоративных мероприятий и праздников‚ мы проводим обучение‚ семинары‚ предоставляем необходимую профессиональную и личностную литературу.
Что мы ждем от кандидата:
Высшее образование в области электротехники или смежных областях;
Знание рынка электрооборудования обязательно;
Навык работы с крупными промышленными/нефтегазовыми компаниями, опыт продаж проектов/продуктов, ведение договоров;
Опыт успешных продаж в B2B секторе – приветствуется;
Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж;
Нацеленность на результат.
Какого человека мы ищем:
Компетентный. Наш человек обладает необходимыми знаниями и навыками для выполнения поставленных задач.
Результативный. Наш человек работает прежде всего на результат. Он мыслит категориями конечного результата (полученные на счет деньги с продажи, заключенный и подписанный контракт/спецификация/опросный лист), а не процессом (съездил, поговорил, провел презентацию, отправил коммерческое предложение и т.д.). Тут сопутствующее качество – дожимать сделку. Проводить презентации можно сколько угодно, но это должно в заданный срок превращаться в деньги на счёте.
Ответственный. Обдуманно принимать решения, после предварительного тщательного глубокого анализа ситуации и внешних факторов.
Проактивный. Качество для нашей компании идентифицируется как способность принимать на себя ответственность и действовать, не дожидаясь одобрения руководителя по вопросам, входящим в зону ответственности этого человека. Этот человек всегда имеет одно и более предложений на возникший вопрос(ы) потому, что он изучил все доступные и нестандартные практики и подходы.
Коммуникабельный. Работа в продажах – это прежде всего общение с людьми. Наш человек легко находит общий язык с любым человеком вне зависимости от его статуса и положения. Сам процесс общения/переговоров для него является естественным и дает еще больше энергии.
Позитивный. Невозможно вызвать у человек желание повторно обратиться и уж тем более эмоции счастья, доверия и радости, когда с ним разговаривают в унылом или пессимистичном тоне (негативные и агрессивные мы даже не рассматриваем). Для нас важно не только, ЧТО мы отвечаем, но и КАК мы это делаем! Мы должны передать нашему клиенту ощущение доверия, безопасности от обращения к нам и даже полное уныние “превратить” в улыбку и отличное настроение.
Дружит с информационными системами – быстро работает в современных программных системах.
Любит обучаться. Человек постоянно развивается в своем деле – читает книги, тематические журналы, статьи, посещает специализированные мероприятия. Это дает конкурентное преимущество перед коллегами из других компаний.
Честный. Тут комментарии не нужны. Только честный подход и работа с людьми (клиенты, коллеги, руководители, подчиненные, партнеры) дают возможность построить долгосрочные отношения и действительно сильную во всех смыслах компанию.
В обязанности будет входить:
Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы по своему коммерческому управлению;
Поиск новых клиентов/проектов. Формирование своего портфеля проектов (в кол-ве и в деньгах);
Ведение переговоров с проектными институтами для закладывания устройств компании в состав рабочих проектов;
Поиск подходящих тендеров и подача заявок на участие. Доведение заявок до победы;
Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;
Своевременное внесение информации по проектам и сделкам в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации.
Плюсы работы в нашей компании:
Если хотите стать членом нашей команды, отправьте своё резюме на почту, указанной в Контактной информации.
Онлайн-университет Diskill
АНО Дополнительного Профессионального Образования Академия Центр