Специалист по компенсациям и льготам

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление годового бюджета по численности, заработной плате (включая соц. налоги);
Составление прогнозов бюджета по запросам финансовой службы, в зависимости от существенности произошедших изменений;
Составление бюджетов по различным видам льгот: бесплатное питание, страхование и т.д.
Мониторинг исполнения бюджета, подготовка комментариев по отклонениям
Консолидация бюджета по HR функции
Аналитика по заработной плате, льготам и компенсациям. Ежемесячная и по запросам.
Расчеты потенциальных затрат в случае организационных изменений
Расчеты потенциальных затрат при проведении СОУТ (специальной оценки условий труда)
Обзоры заработных плат:
Заполнение (3 обзора), включая обновление сопоставления должностей с рынком (job matching)
Администрирование (подготовка документов для оплаты)
Предоставление рыночной аналитики по запросам
Разработка структур заработных плат (шкал, «вилок» - терминология варьируется в компаниях)
Расчет годовых бонусов (~700 человек, 3 системы бонусирования для различных категорий персонала)
Участие в процессе ежегодного пересмотра заработных плат, подготовка документов и аналитики по итогам пересмотра
Участие в пересмотре и внедрении политик в области компенсаций и льгот
Участие в проектах HR департамента

Требования:

Высшее образование;
Отличное знание Microsoft Office, знание Microsoft Excel на продвинутом уровне;
Опыт работы в области компенсаций и льгот / в отделе труда и заработной платы;
Аналитический склад ума;
Знание английского языка приветствуется;
Готовность к переезду в Светогорск Ленинградской области - обязательна.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата, оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
Работа в интересной и дружной атмосфере.
Релокационный пакет для иногородних кандидатов, который включает в себя компенсацию проживания, переезда сотрудника и членов его семьи, перевозки вещей, компенсацию по обустройству на новом месте жительства.