Подбор персонала (механики, специалисты по подбору персонала).
Работа с водителями парка: консультирование, заключение договоров, контроль использования автомобиля, контроль оплаты аренды, коммуникация, решение нестандартных ситуаций.
Мотивация и обучение водительского состава.
Требования:
Опыт работы в автобизнесе на руководящих позициях от 3 -х лет.
Техническая грамотность в понимании устройства авто.
Умение быстро решать вопросы, грамотно делегировать и контролировать работу сотрудников.
Способность эффективно работать в режиме многозадачности.
Желание развивать таксопарк, выводить на новые уровни рентабельности.
Условия:
Предоставление жилья при переезде.
Трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты з/п два раза в месяц.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.